Obec Zašová
v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
zákonů, ve znění pozdějších předpisů

oznamuje vyhlášení výběrového řízení č. 002/2026
na pracovní pozici
Referent kultury, sportu a cestovního ruchu
v pracovním poměru na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou

 

Charakteristika pozice: Zajištění a realizace kulturních a společenských akcí, vyřizování neinvestičních dotací v této oblasti, propagaci obce, včetně vytváření plakátů a jiných propagačních tiskovin, vkládání informací na sociální sítě a web obce, práce se spisovou službou.

Bližší informace o druhu práce Vám podá:
Mgr. Jiljí Kubrický, starosta obce, tel. 571 634 015, e-mail: starosta@zasova.cz
Bc. Eliška Radílková, personalista obce, tel. 571 620 927, e-mail: radilkova@zasova.cz
Mgr. Marcela Janišová, manažer kultury, tel. 602 737 956, e-mail: janisova@zasova.cz

Platové podmínky: dle platných předpisů a započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 16/2026 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Termín nástupu: nástup možný ihned

Požadavky pro výkon pozice:

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
• pokročilá uživatelská znalost práce na PC, včetně znalosti práce v některém z grafických programů
• aktivní přístup k práci, časová flexibilita (nutno počítat i s občasnou prací večer a o víkendech)
• samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
• velmi dobrý ústní a písemný projev
• dobrá znalost českého jazyka
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

• práci na celý úvazek (40h/týdně)
• odpovídající platové ohodnocení
• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na stravování
• 3 dny indispozičního volna (sick days),
• pružnou pracovní dobu
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle směrnice obce (např. příspěvek na penzijní připojištění)

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:

• státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR,
• věk minimálně 18 let,
• způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost,
• ovládání jednacího jazyka.

Uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
    - jméno, příjmení, titul
    - datum a místo narození
    - státní příslušnost
    - místo trvalého pobytu
    - e-mail
    - číslo výběrového řízení
    - datum a vlastnoruční podpis

Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce:

• strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
• originál nebo ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (doklad lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Zájemce předloží originál nebo ověřenou kopii dokladu územnímu samosprávnímu celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy)
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Zájemce předloží originál nebo ověřenou kopii dokladu územnímu samosprávnímu celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.)

Písemnou přihlášku se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami (bez nich není přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazované funkční místo) předejte či zašlete v uzavřené obálce označené názvem výběrového řízení do 21. 8. 2026 do 10.00 hod na adresu:
        Obec Zašová
        čp. 36
        756 51 Zašová
nebo předejte na podatelně Obecního úřadu.
Informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu (www.zasova.cz) nebo u personalisty obce.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoliv v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Uchazeči, kteří nebudou vybráni, si mohou doklady zaslané k výběrovému řízení vyzvednout u personalisty obecního úřadu, a to nejpozději do 14 dnů ode dne, kdy na jimi uvedenou emailovou adresu v přihlášce bylo zasláno rozhodnutí o výsledku výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady skartovány.

Oznámení vyvěšeno dne: 28.07.2026